УТВЕРЖДАЮ
(наименование предприятия, организации, учреждения)					(руководитель предприятия, организации, учреждения)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
00.00.0000		№ 00			(подпись)		(Ф.И.О.)
Структурное подразделение:	Гардеробная
Должность:	Гардеробщик
					00.00.0000

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гардеробщика.

Гардеробщик относится к категории специалистов.

Гардеробщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.

Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	Директору предприятия
1.4.2.	Дополнительное подчинение
1.4.3	Отдает распоряжения
1.4.4	Работника замещает	Лицо, назначаемое приказом директора предприятия
1.4.5	Работник замещает

1. Квалификационные требования к гардеробщику:

2.1.	Образование*	Профессионально-техническое
2.2.	опыт работы	Без требований к стажу работы.
2.3.	знание	правила прием и сохранение личных вещей, правила оформление документов на случай потери жетона; режим работы предприятия (учреждения).
2.4.	навыки
2.5.	дополнительные требования

1. Документы, регламентирующие деятельность гардеробщика

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия; Положение о гардеробной, Должностная инструкция гардеробщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности гардеробщика

4.1. Принимает на сохранение верхняя одежда, главные уборы, обувь и прочие личные вещи от работников и посетителей предприятия (учреждения).

4.2. Выдает работнику или посетителю жетон с номером места сохранение вещей.

4.3. Выдает одежда и вещи работнику или посетителю за предъявленным жетоном.

4.4. Оказывает помощь инвалидам, посетителям преклонного века во время раздевания и облачение.

4.5. В случае необходимости чистит одежда.

4.6. Обеспечивает сохранение вещей, сданных на сохранение работниками или посетителями предприятия (учреждения).

4.7. Удерживает в чистоте и порядке помещения гардеробной.

1. Права гардеробщика

Гардеробщик имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность гардеробщика

Гардеробщик отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия труда гардеробщика

Режим работы гардеробщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда гардеробщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

1. Общие положения

1.1. Гардеробщик является рабочим.

1.2. Гардеробщиком может быть работник, имеющий квалификацию в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики» (утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 33), и при приеме на работу прошедший в установленном порядке инструктаж по охране труда.

1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно заведующему хозяйством (руководителю иного структурного подразделения).

1.4. В своей деятельности гардеробщик руководствуется:

Техническими нормативными правовыми актами, другими руководящими документами, регламентирующими выполнение работ, порученных гардеробщику;

Приказами, распоряжениями руководителя организации, указаниями непосредственного руководителя;

Инструкцией по охране труда для гардеробщика, утвержденной руководителем организации;

Настоящей рабочей инструкцией.

1.5. Гардеробщик должен знать:

Правила приема и хранения личных вещей;

Правила оформления документов в случае утери жетона;

Режим работы организации;

Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;

Указания по безопасному содержанию рабочего места;

Действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

Порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

Порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

Правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травматизме, отравлении, внезапном заболевании;

Основы законодательства о труде, договорного регулирования трудовых отношений, в т.ч. в области оплаты и нормирования труда, содержание коллективного договора организации и процедуру ведения переговоров по его заключению;

Формы и системы оплаты труда, установленные в организации, их особенности, порядок установления и пересмотра тарифных ставок, норм и расценок;

Порядок и особенности тарификации и перетарификации работ и рабочих;

Основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.

1.6. Гардеробщик обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе рабочего места, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

2. Характеристика работ

Гардеробщику поручается:

2.1. Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, сумок и других личных вещей от работников и посетителей организации.

2.2. Обеспечение сохранности сданных вещей.

2.3. Выдача работнику (посетителю) жетона с указанием номера места хранения вещей.

2.4. Выдача одежды и других вещей по предъявлению жетона.

2.6. Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

Гардеробщик имеет право:

На обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом; на создание нормальных условий по охране труда;

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.

4. Ответственность

Гардеробщик несет ответственность за:

Неисполнение (ненадлежащее исполнение) работ, перечисленных в настоящей инструкции;

Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

Необеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей;

Причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гардеробщика. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Гардеробщик относится к категории рабочих.

2. Гардеробщиком принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Гардеробщик должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— правила приема и хранения личных вещей;

— правила оформления документов в случае утери жетона;

— режим работы предприятия (учреждения).

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

4. В своей деятельности гардеробщик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации,

(генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Гардеробщик подчиняется непосредственно ____________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

6. На время отсутствия гардеробщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности гардеробщика

Трудовыми обязанностями гардеробщика являются:

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения).

— Выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей.

— Выдача одежды и других вещей работнику или посетителю по предъявлению жетона.

— Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

— При необходимости чистка одежды.

— Обеспечение сохранности вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия (учреждения).

б) Общие трудовые обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права гардеробщика

Гардеробщик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность гардеробщика

Гардеробщик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция гардеробщика - образец 2019 года. Должностные обязанности гардеробщика, права гардеробщика, ответственность гардеробщика.

Теги по материалу: должностная инструкция гардеробщика, должностная инструкция гардеробщика в школе, должностная инструкция гардеробщика образовательного учреждения, должностная инструкция гардеробщика поликлиники, должностная инструкция гардеробщика молокозавода, должностная инструкция гардеробщика дома культуры.

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для гардеробщика.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К работе в качестве гардеробщика допускаются лица не моложе 18 лет.
1.2. Вновь поступивший гардеробщик может быть допущен к самостоятельной работе только после прохождения вводного и первичного на рабочем месте инструктажей, обучения безопасным методам и приемам работы, а также проверку знаний требований охраны труда.
1.3. Повторный инструктаж по охране труда проводится для всех гардеробщиков не реже одного раза в три месяца, а внеплановый – при изменении условий труда, введении новых документов по охране труда по требованию надзорных органов, при нарушении правил охраны труда.
1.4. Все гардеробщики должны проходить проверку знаний в объеме 1 группы по электробезопасности.
1.5. На гардеробщика могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:
— повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
— недостаточная освещенность рабочей зоны;
— повышенное значение напряжения электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека.
1.6. Гардеробщик должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами: халат х/б на 12 месяцев.
1.7. Гардеробщик обязан:
— выполнять требования настоящей инструкции и инструкции о мерах пожарной безопасности;
— соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка, помнить о личной ответственности за соблюдение правил охраны труда;
— соблюдать правила приема и хранения личных вещей посетителей, знать правила оформления документов в случае утери жетона;
— знать место расположения аптечки для оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, пути эвакуации в случае аварии или пожара;
— уметь квалифицированно оказать первую помощь пострадавшему при несчастном случае;
— не появляться на работе и не приступать к работе в нетрезвом состоянии, а также не приносить с собой и не распивать на рабочем месте спиртные напитки;
— соблюдать режим работы и отдыха;
— не выполнять распоряжений, если они противоречат правилам охраны труда;
— соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
1.8. При возникновении опасности пожара, немедленно сообщить об этом администрации, а в случае необходимости позвонить по телефону 101 в службу пожарной охраны и принять все необходимые меры к ликвидации возгорания, спасению материалов, мебели и другого ценного имущества.
1.9. При несчастном случае оказать первую помощь пострадавшему, вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103, немедленно сообщить о происшествии администрации и принять меры к сохранению обстановки для расследования обстоятельств, при которых произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих и не приведет к аварии.
1.10. Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья.
1.11. Для питья следует употреблять только воду из сатураторов, питьевых фонтанчиков или питьевых бачков.
1.12. Принимать пищу следует в специально оборудованном помещении.
1.13. За нарушение требований настоящей инструкции по охране труда гардеробщик несет дисциплинарную, административную и материальную ответственности, а в отдельных случаях и уголовную ответственность в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Осмотреть и надеть спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.
2.2. Перед началом работы внешним осмотром проверить:
— достаточность освещенности рабочего места;
— исправность электроосвещения;
— безопасность рабочего места;
— состояние проходов;
— исправность приспособлений для размещения одежды.
2.3. При обнаружении неисправностей немедленно сообщить о них администрации. Производить какой-либо ремонт самовольно запрещается.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел инструктаж по охране труда и которая поручена руководством.
3.2. Гардеробщик обязан:
— следить за порядком и дисциплиной во время приема и выдачи верхней одежды (принимать и выдавать одежду по одному);
— следить за сохранностью одежды и личных вещей посетителей, сданных на хранение;
— следить за чистотой и порядком на рабочем месте, не загромождать проходы одеждой и другими вещами;
— размещать одежду на устойчивых вешалках;
— выдавать посетителям жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдавать одежду и другие вещи при предъявлении жетона;
— немедленно сообщать руководству об утрате вещей, сданных на хранение, и принимать меры к их обнаружению.
3.3. Гардеробщику во время работы запрещается:
— оставлять рабочее место без присмотра;
— привлекать к дежурству посторонних лиц.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся.
4.2. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном заболевании должна быть оказана первая помощь и, при необходимости, организована доставка его в учреждение здравоохранения.
4.3. Гардеробщик должен знать пути эвакуации на случай аварии или стихийного бедствия, а также местонахождение аптечки для оказания доврачебной помощи.
4.4. Во всех случаях необходимо выполнять указания руководителя работ по ликвидации последствий аварии.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ

5.1. Проверить и навести порядок в гардеробном помещении.
5.2. Выключить электроосвещение и закрыть помещение на замок.
5.3. Снять спецодежду и повесить ее в шкаф, вымыть лицо и руки теплой водой с мылом.
5.4. Обо всех выявленных недостатках во время работы сообщить руководству.

Гардеробщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 3.5. Гардеробщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения. 3.6. Гардеробщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями. 3.7. Гардеробщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.8. Гардеробщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой. 3.9. Гардеробщик пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 4.

Должностная инструкция гардеробщика

Гардеробщику запрещаются: — прием пищи и курение на рабочем месте; — хранение в карманах одежды предметов личного туалета; — проведение мероприятий личной гигиены на виду у посетителей (причесывание, уход за ногтями, пр.); — . 3. Ответственность 3.1. Гардеробщик привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за: — некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции; — нарушение запретов, установленных настоящей инструкцией; — незнание документов и материалов, перечисленных в настоящей инструкции; — правонарушения, ставшие основанием для наложения на (ресторан, штрафов ииныхадминистративных взысканий; кафе, бар, пр.) — .

3.2.

Должностные инструкции

Гардеробщик осуществляет: — прием на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения); — обеспечение сохранности сданных вещей; — выдачу работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдачу одежды и других вещей по предъявлении жетона; — содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной; — оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. 3. ПРАВА Гардеробщик имеет право: 3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Гардеробщик несет ответственность за: 4.1.
Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей. 4.2.

Примерная форма УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия) (наименование организации, предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция гардеробщика (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г.

N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Гардеробщик относится к категории рабочих.

1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению и подчиняется непосредственно. 1.3.

Инструкция гардеробщика предприятия общественного питания

Вы можете скачать должностную инструкцию гардеробщика бесплатно. Должностные обязанности гардеробщика Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГАРДЕРОБЩИКА (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность гардеробщика (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2. Гардеробщик принимается на должность и освобождается от нее по приказуруководителя предприятия по представлению. и находится в подчинении у. 1.3.

Производственная инструкция гардеробщика

Важно

Гардеробщик несет персональную ответственность за принятые на хранение вещи и ценности посетителей и в случаях их хищения, пропажи, произошедших по его вине, привлекается к материальной ответственности. 3.3. Гардеробщик за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.

3.4. . 4.

Заключительные положения 4.1.Настоящаяинструкцияразработанавоисполнениеприказа от 00.00.0000 N 00 на основании (тарифно-квалификационной. характеристики, иного нормативного или методического документа) 4.2. Ознакомлениеработникаснастоящей инструкциейосуществляется приприеме(переводе)наработупопрофессии, накоторую разработана инструкция.

Внимание

Главная / Должностная инструкция гардеробщика УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор «Гардеробщик» Гардеробов Гардероб Гардеробыч м.п. « » 2010г. Должностная инструкция гардеробщика. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с гардеробщиком и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гардеробщика. 1.2. На должность гардеробщика назначается лицо без предъявления требований к стажу работы или образованию. 1.3.

Должностная инструкция гардеробщика в ресторане

N 00 (наименование организации) ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ гардеробщика 1. Общие положения 1.1. Гардеробщикявляетсярабочим (ресторана, кафе, бара, др.) и подчиняется непосредственно (менеджеру ресторана, кафе, бара, . иному должностному лицу) 1.2. Гардеробщик должен знать: — правила приема и хранения личных вещей посетителей; — правила оформления документов в случае утери жетона; — режим работы; — правила этикета; — номера телефонов вызова такси, милиции, скорой помощи, пожарной команды и т.п.; — расположение средств противопожарной защиты, сигнализации и правила пользования ими; — правила эвакуации посетителей в экстремальных ситуациях; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы по охране труда, санитарии и гигиены; — правила пользования средствами индивидуальной защиты; — требования по рациональной организации труда на рабочем месте; — . 1.3.

Должностная инструкция гардеробщика кафе

Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей. 3.4. . 4. Ответственность Гардеробщик несет ответственность: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенныхдействующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция гардеробщика в кафе

Гардеробщик должен знать: правила приема и хранения личных вещей; правила оформления документов в случае утери жетона (номерка); режим работы и правила внутреннего распорядка (предприятия, организации); организационную структуру учреждения (предприятия, организации); правила техники безопасности и противопожарной безопасности. 1.4. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Гардеробщик непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения. 2. Должностные обязанности 2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия (учреждения). 2.2. Выдает работнику или посетителю жетон (номерок) с указанием номера места хранения вещей. 2.3.