«Высокие технологии»

технологии»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ

22.05.2009 _ № _188__ Генеральный директор

(дата) (номер) (должность руководителя)

Заходов

22.05.2009

Ночного сторожа

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.2. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом начальнику административного отдела, ставить в известность дежурного по отделению милиции и осуществлять охрану помещения до прибытия представителей милиции.

2.3. При возникновении пожара на объекте поднимать тревогу, извещать пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимать меры по ликвидации пожара.

2.4. Осуществлять дежурство в проходной Общества.

2.5. Осуществлять пропуск работников, на территорию Общества и обратно при предъявлении ими документов, разрешающих находиться в помещениях Общества в ночное время.

2.6. Осуществлять прием и сдачу дежурства, с внесением соответствующей записи в журнал дежурств.

Ночной сторож имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству Общества по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

3. 2. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.

3.4. Повышать свою квалификацию.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ночной сторож несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

4.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности .

4.5. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности Общества, его работникам и иным лицам.

4.6. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

4.7. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.8. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 25.

____Начальник отдела кадров___ Воробьева __

(руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)

2 2 . 05. 200 9

С настоящей должностной инструкцией

ознакомлен. Один экземпляр получил на руки

и обязуюсь хранить на рабочем месте Суслов

(подпись) (расшифровка подписи)

2 2 .05.2009

_________Юрисконсульт_______ Беглый_

(визы должностных лиц юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

2 2 .0 5 .200 9

____________________________ _________ ________________

(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

Должностная инструкция сторожа устанавливает трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности работника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту.

Документ разрабатывает начальник структурного подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при создании должностной инструкции сторожа-вахтера, сторожа на предприятии, в школе, детском саду и т.п. Ряд положений инструкции может отличаться в зависимости от специализации организации.

Образец типовой должностной инструкции сторожа

І. Общие положения

1. Сторож принадлежит к категории «рабочие».

2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже общего среднего, опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

3. Назначение или освобождение от должности сторожа осуществляется приказом генерального директора организации по представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.

4. Сторож непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела организации.

5. В период отсутствия сторожа его права, ответственность, функциональные обязанности передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

6. Сторож руководствуется в своей деятельности:

• приказами, распоряжениями руководства;
• данной должностной инструкцией;
• законодательными актами РФ;
• Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации.

7. Сторож должен знать:

• правила, методы охраны помещений, материально-технических ценностей, обслуживания посетителей организации;
• свои должностные обязанности;
• постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты организации;
• основы права;
• порядок действий при возникновении угрозы для сохранности, целостности имущества, товарно-материальных ценностей организации;
• нормы делового общения, этикета;
• образцы пропусков в организацию;
• правила охраны объектов;
• пределы объектов охраны;
• способы коммуникации с руководством охраняемого объекта, экстренными службами;
• нормы охраны труда;
• устройство, правила использования средств противопожарной защиты;
• правила составления отчетности.

ІІ. Должностные обязанности сторожа

Сторож выполняет следующие должностные обязанности:

1. Пропускает сотрудников, посетителей, транспортные средства, грузы на территорию организации после предъявления соответствующих документов.

2. Дежурит на установленных объектах организации.

3. Проверяет целостность охраняемого объекта, замков, иных запорных приспособлений, совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

4. Проверяет целостность, наличие пломб, исправность устройств сигнализации, средств связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

5. Проверяет соответствие сопроводительных документов с количественным и качественным составом груза.

6. При выявлении неисправностей, которые не обеспечивают сохранность товарно-материальных ценностей, сообщает об этом непосредственному начальнику.

7. Принимает, сдает объекты охраны с соответствующими записями в отчетных документах.

8. При возникновении пожара на объекте подает сигналы тревоги, информирует пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному отделения полиции, содействует работам по ликвидации пожара.

9. В случае обнаружения признаков взлома дверей, стен, замков, отсутствия, повреждения пломб, печатей, подачи сигнала тревоги незамедлительно сообщает руководителю организации и дежурному отделения полиции. Охраняет место происшествия до прибытия сотрудников полиции.

10. Содержит помещения в надлежащем санитарном состоянии.

11. Производит наружный, внутренний обход, осмотр объектов охраны каждые два часа смены.

12. Соблюдает требования инструкций при возникновении опасности для жизни, здоровья, сохранности товарно-материальных ценностей.

13. В случае внештатных ситуаций информирует об этом представителя руководства организации.

14. Вносит сведения в информационные базы о транспортных средствах: номерной знак, марку автомобиля, время прибытия, покидания территории организации, сопроводительные документы грузов.

15. Ведет журнал посещений организации.

ІІІ. Права

Сторож имеет право:

1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

2. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Направлять предложения по их устранению.

3. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

4. Получать информацию о решениях руководства организации в части деятельности административно-хозяйственного отдела.

5. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья.

6. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

7. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

9. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

10. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые касаются деятельности организации.

ІV. Ответственность

Сторож несет ответственность за:

1. Качество ведения отчетной документации.

2. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

3. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

4. Неправомерное обращение с личными сведениями, разглашение конфиденциальных данных, коммерческой тайны.

5. Нарушение норм делового общения, этикета.

7. Последствия своих действий, самостоятельных решений.

8. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности.

9. Нарушение требований руководящих документов организации.

10. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

Сторож — это рабочая профессия, но в едином тарифно-квалификационном справочнике она не упоминается, там есть только охранник. При этом для профессии сторожа утверждены тарифно-квалификационные характеристики постановлением Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен:

• проверять целостность объекта;
• во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает;
• при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству, в полицию, на пост охраны согласно инструкции;
• при возникновении пожара вызвать пожарную службу, по мере сил ликвидировать очаг возгорания или хотя бы препятствовать распространению огня;
• во время дежурства организовывать пропуск граждан и автотранспорта на территорию и с территории, которую охраняет;
• сверять документы с фактическим грузом, вывозимым с территории и ввозимым на территорию, которую охраняет.

Труд сторожа может использоваться в различных сферах: для охраны складов и офисов, магазинов и административных учреждений. Его нанимателями могут быть как организации, так и индивидуальные предприниматели. Также к услугам сторожей часто прибегают в жилищных кооперативах и обществах собственников жилья. Ранее должность ночного сторожа встречалась и в образовательных организациях, но сейчас действует профстандарт работника по обеспечению охраны образовательных организаций, утвержденный приказом Минтруда № 1010н от 11 декабря 2015 года, который допускает к работе только охранников.

Общей чертой всех возможных мест работы сторожа является низкий уровень риска нападения. К охране объектов, где из-за наличия привлекательных материальных ценностей вероятность проникновения выше, привлекаются уже охранники. Разница между двумя этими профессиями будет раскрыта в следующем разделе.

Отличие сторожа от охранника

Профессия охранника в ЕТКС, при этом, если сравнивать охранника со сторожем, окажется, что у них имеется ряд одинаковых должностных обязанностей:

• обеспечивать целостность объекта (охранять объект);
• организовывать пропуск граждан и автотранспорта на объект и с объекта;
• проверять вывозимые/ввозимые грузы на соответствие документам.

Однако есть и серьезные различия. Например, охранник, вместо того чтобы сообщать руководству или правоохранительным органам о выявленных нарушениях, как это делает сторож, обязан самостоятельно принять меры к недопущению и пресечению нарушения. Для этого он может использовать разрешенные к применению специальные технические средства, гражданское и служебное оружие, а также физическую силу.

То есть охранник — это как бы сторож с более широкими полномочиями, влекущими наличие более строгих квалификационных требований. Например, если ему разрешается использовать оружие, то он должен пройти специальные курсы подготовки и иметь право на ношение оружия.

Общее описание проекта профстандарта специалиста по обеспечению защиты

Проект профстандарта для специалиста по обеспечению защиты (охраны) физлиц и имущества пока ждет своего утверждения. Целью профессиональной деятельности этих специалистов является обеспечение защиты охраняемых лиц и объектов от противоправных посягательств, охрана грузов в пути следования, а также обеспечение правопорядка во время проведения массовых мероприятий.

В этот профстандарт должны войти такие должности, как:

Не знаете свои права?

• сторож;
• старший по сторожевой смене;
• частный охранник;
• стрелок ведомственной охраны;
• руководитель отдела охраны и др.

При этом между ними должно быть разделено выполнение восьми обобщенных трудовых функций с уровнями квалификации от первого до восьмого.

Предполагается, что сторожу будет отведено исполнение только одной обобщенной трудовой функции — первой, с уровнем квалификации 1. Это означает, что сторож допускается только к защите имущества, защита физлиц им не поручается. Кроме того, выполнять свою трудовую функцию сторожам полагается только на рабочем месте, т. е. сопровождение и охрану грузов они также не осуществляют.

Трудовая функция сторожа

Как уже говорилось, по проекту профстандарта сторожу отводится исполнение одной обобщенной трудовой функции — защиты имущества без применения инженерно-технических средств и физической силы. В рамках этой обобщенной функции сторож выполняет 2 конкретные, который гласят, что он должен:

1. Проверять целостность объекта, осматривать оконные и дверные проемы, замки, пломбы (при их наличии). При обнаружении нарушений в этом случае сторожу предписывается сразу же информировать руководство и полицию.
2. Поднимать тревогу и извещать пожарную охрану и руководство о возникновении пожара или иного происшествия, а также принимать меру к ликвидации очага возгорания.

Трудовые действия проект профстандарта вменяет сторожу такие:

• визуальный мониторинг обстановки (при этом допускается использование досмотрового оборудования и систем оценки качества и количества материальных ценностей);
• анализ сложившейся обстановки, результатом которого может быть принятие решения о подаче тревожных сигналов и обращение в правоохранительные органы;
• проверка посетителей, выдача им пропусков или проставление отметок в пропусках;
• проверка целостности средств защиты объекта (замков, пломб);
• контроль состояния технических средств защиты (тревожной кнопки, сигнализации и др.);
• наружный и внутренний обход объекта;
• извещение аварийных служб, пожарной охраны, МЧС о возникновении техногенных аварий и природных катаклизмов, а также принятие мер по обеспечению сохранности имущества;
• принятие мер по выявлению очевидцев и свидетелей, а также сохранению места происшествия в неприкосновенном виде при возникновении подозрений на совершение злоумышленниками действий, расцениваемых как посягательство на охраняемый объект;
• проверка правильности заполнения сопроводительных документов к грузу, ввозимому на охраняемую территорию и вывозимому с нее.

Требования, предъявляемые к сторожу

Профстандарты разработаны таким образом, что к выполнению каждой обобщенной трудовой функции допускаются только сотрудники, отвечающие определенным квалификационным требованиям. Так, чтобы иметь возможность работать сторожем, сотрудник должен пройти краткосрочное обучение по дополнительной образовательной программе. Требований к опыту сотрудника в проекте нет, как нет и особых условий допуска к работе.

Также каждой трудовой функции присваивается соответствующий уровень квалификации, который отображает сложность работы. Для всех профстандартов предусмотрено наличие 8 уровней квалификации, из которых работе сторожа соответствует первый (простая работа, не требующая особых умений).

Если брать во внимание приказ Минтруда № 148н от 12 апреля 2013 года, которым были утверждены уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, то этот уровень можно расшифровать так:

1. Полномочия и ответственность: деятельность сторожа полностью находится под руководством начальства, без каких либо элементов самостоятельности, при этом ответственность сторож несет индивидуальную.
2. Характер умений: сторожу вменяется выполнение стандартных заданий, обычно связанных с физическим трудом.
3. Характер знаний: сторож применяет в своей деятельности элементарные фактические знания и ограниченный круг специальных знаний.
4. Пути достижения квалификации: краткосрочное обучение, инструктаж, практический опыт.

Необходимые для сторожа знания и умения

В проекте профстандарта предусмотрено, что сторож должен знать:

• свои должностные обязанности, используемые работодателем технические регламенты и условия обеспечения сохранности имущества;
• принципы работы технического оборудования, используемого для охраны территории;
• возможные виды противоправных посягательств и методы их выявления;
• должностных лиц, отвечающих за действия в рамках пропускного режима на объекте, а также регламентирующих его локальные акты;
• организацию деятельности на объекте;
• нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения с работодателем и сферу охраны труда;
• режим работы на охраняемом объекте;
• этику делового общения;
• правила пользования техническими средствами охраны и средствами пожаротушения, места их расположения.

К необходимым для сторожа умениям проект относит:

• умение работать с оборудованием, предоставленным работодателем;
• соблюдение этики делового общения;
• соблюдение конфиденциальности информации, полученной в ходе исполнения трудовой функции.

Также в проекте профстандарта отмечены этические моменты, которые должен знать и соблюдать сторож, а именно:

• качественно и беспристрастно выполнять работу;
• не скрывать достоверные факты, докладывать о них руководству;
• не разглашать сведения, ставшие известные в ходе работы, без предварительного согласования с начальством;
• избегать создания конфликтных ситуаций;
• воздерживаться от действий, могущих повредить репутации компании;
• передавать в правоохранительные органы информацию обо всех совершенных на охраняемом объекте правонарушениях.

Особенности условий труда сторожа

Трудовая деятельность сторожа имеет свои особенности, связанные с условиями труда. Так, устраиваясь на работу, он должен понимать, что у него будет индивидуальный рабочий график, отличающийся от того, что установлен в организации для большинства рабочих. Речь идет о возможности:

• ненормированного рабочего дня;
• работы в выходные и праздничные дни;
• привлечения к сверхурочной работе и работе в ночное время;
• работе в неблагоприятных климатических условиях;
• работе в условиях повышенного риска.

Все эти моменты должны быть отображены в трудовом договоре, заключаемом со сторожем, если работодатель уверен, что они действительно будут иметь место.

Итак, сторож, согласно рассмотренному проекту профстандарта специалиста по обеспечению защиты (охраны) физлиц и имущества, — это наименее квалифицированный работник из привлекаемых к подобной деятельности. Он имеет минимальные должностные обязанности, заключающиеся в наблюдении за объектом и донесении информации о выявленных нарушениях согласно инструкции. Это означает выставление к сторожу минимальных квалификационных требований. Фактически прохождения обычного инструктажа может быть вполне достаточно, чтобы сотрудник приступить к работе.

Минимум обязанностей и требований привел к тому, что сторож привлекается только к охране имущества. При этом отдельными профстандартами, разработанными для определенных направлений охраны, работа сторожа вообще может быть исключена (как, например, в случае с охраной образовательных организаций).

Утверждаю................................................

…………………………………………….
(наименование организации)

…………………………………………….
(должность)   

………...….……………………………...
(ф.и.о.)    

«…..» …………………. 20….. г.

Должностная инструкция
сторожа

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории рабочих.

1.2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

……………………………………………….……………………………………………………..
(начальника административно-хозяйственного отдела (АХО))

1.4. Сторож подчиняется непосредственно

……………………………………………………………………………………………………...
(руководителю, начальнику АХО, другое)

1.5. Сторож должен знать:

Законодательные акты РФ;
- правила и инструкции по охране зданий и сооружений;
- положение и инструкции о пропускном режиме;
- образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения;
- образцы постоянных и разовых пропусков;
- границы охраняемого объекта;
- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;
- правила и нормы охраны труда;
- назначение, устройство и правила использования средств охранной сигнализации;
- назначение, устройство и правила использования средств противопожарной защиты;
- места расположения пожарных гидрантов и средств противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

Сторож:
- осуществляет дежурство......…………………………………………………………………...

(в караульном помещении, в проходной предприятия, учреждения)

При заступлении на дежурство и окончании дежурства совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств; наличие пломб, исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря;
- при выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен;
- совершает наружный и (или) внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену;
- в случае обнаружения во время дежурства взломанных дверей, стен, замков,
отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции;
- в рабочее время предприятия осуществляет пропуск работников, посетителей, автомобильного транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлению ими соответствующих документов (пропусков, накладных, путевых листов и т.п.);
- сверяет сопроводительные документы с фактическим наличием груза;
- при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара;
- осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале дежурств;
- в случае неприбытия смены в установленное время докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

3. Права

Сторож имеет право:

На выделение и оборудование караульного помещения;
- на получение спецодежды по установленным нормам;
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Сторож несет ответственность:

За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. г./>   (ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. г./>    (ф.и.о. / подпись)

Должностная инструкция сотрудника любого предприятия предусматривает определение его обязанностей, полномочий, предусматривающих поведение в определенных ситуациях, ответственности за нарушения, а также прав. Она помогает избежать конфликтов в случае возникновения спорных ситуаций.

Нормы этого документа обязательны для исполнения как работником, так и работодателем. Должностные инструкции охранника в гаражном кооперативе относятся к довольно простым видам документации, так как от этих сотрудников не требуются квалификация, особые знания и навыки.

Что представляет собой должностные инструкции

Гаражно-строительные кооперативы являются некоммерческими организациями, объединяющими автолюбителей, имеющих условия для хранения личного автотранспорта. Для решения многих юридических и хозяйственных проблем во многих городах создается даже ассоциация гаражных кооперативов.

Функционирование ГСК осуществляется на членские взносы его участников. Организационными вопросами занимается правление, возглавляемое председателем.

Оно производит и планирование расходов, например, на охрану территории кооператива, и прием на работу сторожа, с которым заключается трудовой договор. Непосредственным начальником охранника является председатель правления кооператива.

Многие организации практикуют и подписание должностной инструкции.

Подписание работником должностной инструкции не является обязательным условием его приема на работу. Трудовой кодекс РФ никак не упоминает этот документ.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ все фигурирующие в должностных инструкциях положения можно отразить в трудовом договоре с работником. Однако, ориентируясь на ст.15 ТК РФ, предприятия имеют право на отражение обязанностей сотрудника в локальных актах, к которым и можно отнести ДИ.

В соответствии с ОКУД ОК 011-93, должностные инструкции относятся к категории документации по организационно-нормативному регулированию деятельности компании. Они определяются в качестве документа, регламентирующего связанные с управлением, отчетностью, взаимодействием и регулированием трудовой деятельности конкретного работника вопросы.

Утвержденного образца должностной инструкции нет, поэтому при ее составлении следует ориентироваться на общие требования к документам и индивидуальное видение руководством компании основных аспектов профессии.

Требования к оформлению должностных инструкций, как и к другой организационно-распорядительной документации, указаны в ГОСТ Р 7.0.97-2016 и в Постановлении Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст. Разработкой документа занимается юридический отдел совместно со специалистами по кадрам.

Составляется ДИ в одном экземпляре, его подписывают непосредственный начальник работника, руководитель организации и сам сотрудник. На документе обязательно должна быть поставлена печать предприятия.

Должностная инструкция должна содержать общие положения, описание обязанностей работника, его прав, меры ответственности за допущенные нарушения.

Как составляются и утверждаются должностные инструкции охранников гаражных кооперативов:

• готовится предварительный вариант, опираясь на требования руководства и Квалификационный справочник должностей;
• проект согласовывается с непосредственным руководителем сторожа — председателем кооператива;
• после внесения изменения оформляется окончательный вариант ДИ;
• ДИ утверждается у руководства и регистрируется;
• проводится ознакомление с документом сторожа, приступающего к своим обязанностям.

Ознакомление сотрудником с текстом ДИ документально подтверждается его подпись. Сам документ хранится в личном деле работника.

Важно! На многих предприятиях, чтобы контролировать знание работником своих должностных обязанностей, проводится периодическая аттестация. Но для сторожей гаражных кооперативов, как правило, этот рычаг не используется.

Оформление должностной инструкции сторожа ГСК

Для лучшего понимания сути вопроса, предлагается видео в этой статье.

Пример простой ДИ сторожа представлен на фото:

Документ состоит из:

• основных положений;
• обязанностей сторожа;
• прав и полномочий сотрудника;
• ответственности за провинности.

Рассмотрим все пункты подробно.

Основные положения

В этом пункте прописываются профессиональные требования, предъявляемые к работнику.

Это могут быть:

• указания на категорию, к которой относится сотрудник (он может быть рабочим, служащим, специалистом и др.);
• требования к образованию и опыту работы в данной профессии;
• определение порядка приема на службу и увольнения с нее;
• сведения о непосредственном руководителе и лице, подменяющем охранника при его отсутствии;
• перечень документов, которые являются руководством для исполнения обязанностей.

Обязанности работника

Этот пункт — самый важный, к его составлению следует отнестись с ответственностью. Его цена возрастает, если при спорных ситуациях дело дойдет до судебного разбирательства.

Сторож должен осуществлять:

• Контроль над отсутствием на территории посторонних лиц.
• Проверку целостности объекта, находящегося в его ведении.
• Проверку целостности запирающих устройств на гаражных боксах и пломб при их наличии.

• Контроль исправности сигнализации.
• Обход охраняемой территории не менее трех раз в день.
• Проверку граждан и транспортных средств на предмет наличия доступа на территорию.
• Управление шлагбаумом или воротами.

• Запись время начала и сдачи смены в журнал дежурств. Ситуации, не позволяющие приступить к своим обязанностям, должны быть также в нем отражены.

Поведение в случае возникновения нештатных ситуаций:

• Возникновение любых неисправностей при принятии смены может служить поводом отказа от приема объекта под охрану. Об этом должно быть проинформировано руководство. Также его необходимо поставить в известность, если неисправности обнаружились во время смены сторожа.
• При обнаружении следов взлома, разбитых окон или других происшествиях следует оповестить руководство кооператива и вызвать наряд полиции. При этом сторож должен обеспечить охрану следов преступления до приезда полицейских и, если есть возможность, сообщить о происшествии владельцу бокса.

• При пожаре или возгорании на территории кооператива необходимо проинформировать председателя, вызвать пожарную бригаду, полицию и своими руками принять меры по тушению. От оперативности действий сторожа зависит не только сохранность имущества, но, возможно и чья-то жизнь.

Помимо перечисленного, сторож обязан соблюдать правила внутреннего распорядка, внутренние правила по охране труда, технике безопасности, санитарные нормы и противопожарные требования.

Для выполнения своих обязанностей сторож должен быть знаком с:

• методами охраны помещений;
• образцами пропусков в кооператив;
• пределами объекта охраны;
• правилами применения противопожарных средств;
• способами связи с руководством объекта, службами экстренного реагирования.

Права работника

В этом пункте указываются полномочия охранника, а также действия, разрешенные сотруднику для выполнения его работы и повышения ее эффективности.

К правам сторожа гаражного кооператива можно отнести:

• выделение и оборудование руководством помещения для осуществления деятельности;
• получение информации;
• возможность взаимодействия с членами правления и его председателем в вопросах, входящих в круг его обязанностей;
• ознакомление с решениями правления, напрямую касающимися его сферы деятельности;
• обращение к руководству с различными инициативами;
• самостоятельное принятие решений в каких-либо ситуациях;
• получение спецодежды, предусмотренной установленными нормами.

Важно! Сторож имеет право не приступать к выполнению своих обязанностей в случае, если есть угроза его здоровью или жизни.

Ответственность сотрудника

В этом пункте расписывается перечень действий и ошибок, которые могут привести к наказанию. В зависимости от тяжести провинности сторож может получить различные виды дисциплинарных воздействий: от замечания до увольнения со службы. Но все виды воздействий должны соответствовать действующему законодательству.

Для установления трудовых взаимоотношений применяются различные документы. Должностные инструкции охранников гаражных кооперативов, регламентирующие функции работников, их права и ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей являются важными средствами урегулирования возникающих проблем.